Steward Ownership (SO)
É um modelo de propriedade empresarial que propõe uma mudança estrutural no DNA das empresas. Mais que um arranjo jurídico é sobre pessoas, responsabilidade, legado e realização.
Garante a proteção do
propósito no longo prazo.
Separa direitos econômicos
de direitos de governança.
Propriedade empresarial importa.
Empresas são a expressão da alma de seus fundadores. São forças coletivas a serviço do mundo em que queremos viver.
Sua responsabilidade está profundamente enraizada em sua essência, em sua cultura e no legado que escolhem construir.
Perguntas frequentes
De onde vem o termo "steward-ownership"?
Embora as empresas que adotam esse modelo existam há mais de um século, o termo “steward-ownership” foi cunhado pela Purpose Foundation, em 2016, para descrever modelos de propriedade empresarial nos quais o controle é exercido por “stewards”.
Esse conceito define uma empresa que é independente e controlada por pessoas que priorizam sua missão.
No Brasil, não há um equivalente exato para esse termo – ou, pelo menos, ainda não encontramos uma expressão capaz de refletir exatamente o que a SO representa –; por isso, optamos por manter o termo utilizado na língua inglesa. Assim, sustentamos o conceito original e reforçamos nossa conexão com o movimento global.
Na América Latina, a SO também é chamada de “propriedade responsável”.
Quem pode realizar a transição para a SO e quando é o momento certo?
Qualquer empresa, independentemente do seu setor, porte ou estrutura atual, pode fazer a transição para a steward-ownership. Não há um momento ou formato ideal, mas sim, aquele que faz mais sentido à(s) pessoa(s) que a fundaram. Pode ser em um momento de decisão de sucessão, no início de abertura da empresa, em momentos mais maduros, de reflexão sobre a venda. Sempre é tempo de pensar na SO como uma opção.
Como uma steward-ownership é estruturada legalmente?
Em linhas gerais, a administração descreve um conjunto de ferramentas legais que definem a propriedade, a governança e a estrutura de financiamento da empresa, para que seus sistemas de incentivo, controle e capital estejam alinhados com os princípios de steward-ownership.
Mas não existe uma única opção jurídica para estabelecer esses princípios legalmente, e a forma exata como eles serão aplicados dependerá do sistema jurídico específico vigente e das necessidades de cada empresa.
Aqui você pode encontrar diversos exemplos de estruturas de empresas que já fizeram a transição para a SO ao redor do mundo.
No Brasil, atualmente, o Grupo Gaia é a primeira empresa reconhecida como SO no país.
Que implicações esse modelo tem para a empresa, instituições e investidores?
A separação dos direitos de voto e dos direitos econômicos, característica da SO, permite que as decisões estratégicas sejam guiadas pelo propósito e pelos valores da empresa, não por interesses financeiros pessoais. Além disso, protege a empresa de pressões de curto prazo ou aquisições hostis. Ao mesmo tempo, permite que investidores institucionais e individuais obtenham retornos justos sem comprometer a missão da empresa, apoiando estruturas estáveis e comprometidas com o impacto social e ambiental.
O que é um steward e qual o seu papel?
Stewards são pessoas qualificadas e profundamente comprometidos com o propósito e os valores da empresa. São responsáveis por tomar decisões estratégicas e garantir que sua trajetória permaneça fiel à missão que lhe dá sentido. Isolados das pressões econômicas, eles se dedicam a escolher o que é melhor para a empresa e todas as partes interessadas, garantindo que suas operações sejam consistentes com sua missão e valores de longo prazo.
A steward-ownership é válida apenas para organizações que tenham uma causa social?
Não. A steward-ownership não impõe nenhuma obrigação a esse respeito, nem sugere qualquer propósito específico.
A SO é ideal para fundadores que desejam se comprometer legalmente com o fato de que a missão de sua empresa não é a acumulação de riqueza para seus acionistas, mas sim o seu propósito. É também ideal para quem prefere que, no futuro, o controle da empresa não seja influenciado por laços familiares ou outros poderes econômicos.
Como empresas com esse tipo de propriedade são financiadas?
Embora o investimento orientado por propósito seja cada vez mais comum, sabemos que o desejo de manter a independência pode limitar as opções tradicionais de financiamento de uma empresa. Ainda assim, há mecanismos de capital alinhado que permitem a remuneração justa dos investidores, com contratos claros, transparentes e ancorados em confiança mútua.
Cada empresa pode desenhar uma estratégia financeira coerente com seu propósito, equilibrando sustentabilidade econômica e autonomia de longo prazo. Um dos princípios centrais da steward-ownership é que receber investimento não significa ceder controle. O poder decisório permanece independente, nas mãos de pessoas próximas à empresa e comprometidas com sua missão.
Quero me tornar uma steward-ownership (SO). Como posso começar?
Aqui mesmo oferecemos recursos para que você possa explorar a SO no seu próprio ritmo, além de suporte para te ajudar a começar.
Se você deseja iniciar sua transição para uma SO, entre em contato com a gente. Vamos adorar te ajudar!
Somos a SO-BR, seu ponto de contato no Brasil para explorar e iniciar sua jornada de steward-ownership.
